Le « job crafting » désigne la capacité qu’a chacun de définir son travail. Les outils numériques y contribuent de différentes façons.

Sans actions concertées, nous risquons de laisser tomber nos jeunes dans la deuxième période critique de leur développement après l'enfance.

par Kirsten Burkhardt-Bourgeois, Maître de conférences, IAE Dijon, Université Bourgogne Europe Evelyne Poincelot, Professeur de Sciences de Gestion, Université Marie et Louis Pasteur (UMLP) C’est un o ...

Trois conseils pour réduire son stress au travail : travailler en deçà d’un nombre d’heures maximal, avoir un sommeil « optimum » et limiter la sédentarité.

De nouveaux acteurs financiers ont fait leur apparition ces dernières années. Les néobanques, comme elles s’appellent, offrent une action plus visible par leurs clients. Mais s’agit-il vraiment de ban ...

par Clara Bouchet, Doctorante en sciences de gestion, Université Jean Moulin Lyon 3 Virginie Roquelaure, Professeur des universités, iaelyon School of Management – Université Jean Moulin Lyon 3 La sem ...